III. Jeśli Maksymilian nie wie dokąd zmierza..

Maksymilian postanowił spotkać się z doradcą zawodowym. Pomoc w postaci doradztwa kariery można uzyskać w Urzędach Pracy, Biurach Karier działających przy uczelniach wyższych lub organizacjach zajmujących się sprawami zarządzania karierą. 


Jednym z pierwszych poważnych zadań, jakie otrzymał Maksymilian było przeanalizowanie swoich mocnych i słabych stron, oczywiście pod kątem rynku pracy. 


Zastosował do tego analizę SWOT, gdzie wypisuje się:

• mocne strony, 
• słabe strony, 
• szanse oraz
• zagrożenia.

Do mocnych stron organizacji czy osoby, w tym przypadku Maksymiliana, zalicza się te elementy jego wiedzy, umiejętności, edukacji, doświadczenia i wszelkich aktywności, jakie podejmował na studiach, które w danej chwili posiada i które wyróżniają go wśród konkurentów na rynku pracy. Do słabych stron to, czego mu w wyżej wymienionych elementach może brakować. Kwalifikacje, niezdobyte doświadczenie, brak umiejętności posługiwania się konkretnym programem komputerowym,, luki w edukacji lub doświadczeniu itp. 
Szanse stanowią uwarunkowania obecne na rynku pracy i w otoczeniu, czyli to, co Maksymilian może wykorzystać w poszukiwaniu pracy, trendy, kontakty, osoby, które mogą mu w jakiś sposób pomóc. Także projekty i dotacje wspierające dodatkowe przeszkolenie, studia podyplomowe a może nawet założenie własnej firmy. 

Do zagrożeń należą te elementy otoczenia bohatera, które teraz go nie paraliżują, jednak występują i tylko umiejętność ich omijania może uchronić poszukującego pracy przed porażką. 

Najlepiej przedstawić swoje mocne i słabe strony w formie graficznej:

Do mocnych stron bohater zalicza: wyższe wykształcenie magisterskie, ukończone w terminie studia, wiedzę z zakresu ekonomii, zarządzania i marketingu, praktyki letnie z marketingu w dużej korporacji, wolontariat studencki, bardzo dobrą znajomość języka angielskiego. 

Do słabych natomiast nie wystarczającą znajomość programów graficznych, brak znajomości drugiego języka obcego ułatwiającego poruszanie się na rynku pracy, brak prawa jazdy oraz niechęć do poszukiwania pracy w innym mieście niż obecnym miejscu zamieszkania. 

Szansami Maksymiliana są kursy organizowane dla bezrobotnych niezarejestrowanych w Urzędzie Pracy młodych absolwentów uczelni wyższych oraz możliwość skorzystania z wolontariatu europejskiego, podszkolenia języka hiszpańskiego oraz zdobycia kolejnego doświadczenia w interesującym go obszarze. 

Zagrożeniem jest przedłużający się czas pozostawania bez pracy, od końca roku akademickiego i rozdania dyplomów minęło już kilka tygodni. 

Maksymilian podjął decyzję, że będzie szukał pracy w obszarze marketingu. 

To pozwala mu zawęzić obszar działań i skupić się na stworzeniu odpowiedniego CV oraz właściwie motywować chęć pracy w listach do potencjalnych pracodawców. 

Następnym krokiem będzie ustalenie celów i planu działania. 

Ale to już na kolejnym spotkaniu...

Kamila Lachowicz