Szukaj na tym blogu

środa, 28 grudnia 2011

VII. Strategia osiągnięć Maksymiliana.

W obliczu wysyłanych maili, rozsyłanych CV, przyszłych rozmów, Maksymilian postanowił stworzyć list motywacyjny.
Jako tegoroczny absolwent uczelni wyższej ma już kilka osiągnięć na swoim koncie. Nie wszystkie związane są stricte z zawodowem, na jaki składa aplikacje. Mimo to wszystkie pokazują jego zaangażowanie w wykonywaną pracę, elastyczność, pracowitość, pomysłowość.
Udowadnia to wygrana przed dwoma laty w Grasz o staż, gdzie rozwiązywał zadanie z marketingu. Udział w drużynie konkursu podatkowego, w ktorym wziął udział rok temu z kolegami z grupy jest również dowodem jego wszechstronności. A wolontariat? Dwa lata pracy na rzecz organizacji pozarządowych w mieście, w tym przygotowanie dwóch plakatów oraz jednej kampanii promocyjnej, współudział w targach organizacji, jak i pomoc mieszkańcom domów dziecka w nauce. To ostatnie zrobił bardziej z potrzeby pomocy, niż kolejnego wpisu do życiorysu zawodowego. Wszystkie aktywności dodatkowe stanowią wartość dodaną, są szansą, udowodnieniem mocnych stron.
Co jeszcze? – zastanawia się. Kolejnym krokiem będzie umieszczenie tego przejrzyście i elokwentnie w listach motywacyjnych. O tym następnym razem..
Kamila Lachowicz

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz